近年來，該區(qū)陽光工程農(nóng)村勞動力培訓(xùn)根據(jù)農(nóng)村發(fā)展形勢調(diào)整轉(zhuǎn)型，從原本培訓(xùn)“走出去”的農(nóng)民，向培育“留下來”的新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變，讓留下來的農(nóng)民有一技之長。該區(qū)探索“定向式”的培訓(xùn)模式，不但加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的合作，聽取企業(yè)對人才的要求，也聽取農(nóng)戶代表意見，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，陸續(xù)開設(shè)種養(yǎng)殖班、美麗鄉(xiāng)村班等18個班，每班學(xué)員50余人。增加了專項技術(shù)培訓(xùn)，聘請市區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專家到現(xiàn)場授課，聘請科技人員到田間地頭“面對面”、“手把手”指導(dǎo)。為了提升培訓(xùn)效果，根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)及所開設(shè)專業(yè)，選購和自編了符合本地農(nóng)民學(xué)習(xí)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材8種，共計2000余冊，免費(fèi)發(fā)放給學(xué)員。