中國(guó)社會(huì)科學(xué)院旅游研究中心特約研究員劉思敏在接受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)表示，問題的根本在于長(zhǎng)假的短缺。緩解的辦法是增加長(zhǎng)假的供給，也就是落實(shí)帶薪休假和增加黃金周。

　　按照2007年《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，中國(guó)全體公民放假的節(jié)日共11天，分別是元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天。

　　“民眾對(duì)長(zhǎng)假不滿意并非長(zhǎng)假不好，而是長(zhǎng)假不夠多。建議取消小長(zhǎng)假，保留十一長(zhǎng)假，恢復(fù)五一長(zhǎng)假，中國(guó)長(zhǎng)假總量應(yīng)達(dá)到15天甚至21天。”北京大學(xué)旅游研究與規(guī)劃中心主任吳必虎教授指出，考慮到各地情況不同，除五一、國(guó)慶外，應(yīng)由各個(gè)省政府制定第三個(gè)長(zhǎng)假，以此錯(cuò)開公眾旅游時(shí)間，緩解“十一”長(zhǎng)假帶來的旅游壓力，同時(shí)也能促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

　　吳必虎指出，總體上逐步實(shí)現(xiàn)國(guó)務(wù)院《國(guó)民旅游休閑綱要》提出的2020年前實(shí)現(xiàn)國(guó)民帶薪休假目標(biāo)。華東師范大學(xué)旅游系教授樓嘉軍也表示，帶薪休假在中國(guó)從制度層面已經(jīng)解決，問題的關(guān)鍵在于如何全面落實(shí)，建議盡快制定相應(yīng)的配套措施，分地區(qū)、分行業(yè)、分步驟地加以推進(jìn)。(完)